Typischer Ablauf eines Vorstellungsgesprächs
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ᐅ Typischer Ablauf eines Vorstellungsgesprächs

Typischer Ablauf eines Vorstellungsgesprächs

 


Gibt es "das klassische" Vorstellungsgespräch?
Ja und Nein. Jedes Gespäch ist individuell und doch gibt es einen klassischen Ablauf, der in der Regel aus 4 Phasen besteht.
Die Länge der einzelnen Phasen bzw. die Gesamtgesprächsdauer ist unterschiedlich und es kann passieren, dass eine Phase weggelassen wird.
Der Grundaufbau eines Gesprächs umfasst die folgenden vier Phasen:
1. Gesprächseröffnung
2. Vorstellung des Unternehmens
3. Fragen an den Bewerber
4. Fragen des Bewerbers und Verabschiedung
 
Was erwartet Sie in diesen Phasen?
1. Gesprächseröffnung
 HIer geht es neben der Vorstellung um die Auflockerung der Atmosphäre. Es werden sogenannte "Eisbrecher" verwendet. Diese Phase dauert nur wenige Minuten.
Häufige Fragen:
- Haben Sie gut hergefunden?
- Wollen Sie etwas Trinken?
 
2. Vorstellung des Unternehmens
Im Anschluss an die Einleitungsphase wird Ihnen meistens das Unternehmen, manchmal auch die zu besetzende Stelle, präsentiert. Es spricht also überwiegend der Betrieb. Ihre Aufgabe in dieser Phase ist es aufmerksam zuzuhören.
 
3. Fragen an den Bewerber
Diese Phase erfolgt in jedem Gespräch. Jetzt sind Sie an der Reihe. Meist nimmt diese Phase den Großteil des Gesprächs (also ca. 50-90 Prozent der Gesamtzeit) ein. Bei der Beantwortung sollten Sie darauf achten, dass Sie (zu allen Gesprächspartnern) den Blickkontakt halten. Die Fragen sind je nach Position sehr unterschiedlich. Häufig werden Sie unter anderem Folgendes gefragt:
- Warum sollen Sie in unserem Unternehmen arbeiten?
- Was qualifiziert Sie für diese Stelle?
- (etwas seltener) Was sind Ihre persönlichen Stärken/Schwächen?
Die Anzahl der Fragen ist variabel.
 
4. Fragen des Bewerbers und Verabschiedung
Zu Beginn dieser letzten Phase (oder abschließend in der dritten Phase) werden Sie gefragt, ob Sie noch Fragen an die Firma haben.
In dieser Phase erfahren Sie meist wie es weitergeht, also wann sich die Firma meldet (oder seltener: Sie sich melden sollen). Wenn Ihnen die Gesprächspartner hierzu keine weiteren Informationen erteilen, fragen Sie bitte unbedingt nach.
Achtung:
- Die Phasen 2 und 3 sind gelegentlich vertauscht.
- In manchen Gesprächen (selten) erfolgen im Anschluss an die Phase 3 auch Arbeitsproben. Dies geschieht jedoch meist mit vorheriger Ankündigung

Hatten Sie schon ein Vorstellungsgespräch mit diesen vier Phasen?






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